Quels que soient vos besoins, nous avons les outils qu'il vous faut.
Bienvenue sur le site d’HR Systemics
HR Systemics vous propose des solutions gagnantes pour revaloriser votre business, vous aider à fixer et à atteindre vos objectifs, et à motiver vos collaborateurs.
Votre entreprise et tous vos employés vous remercieront.
Services RH externalisés
Nous assurons toutes les prestations d’une fonction de responsable des ressources humaines de manière externalisée.
Développement des organisations
Nous collaborons avec les responsables et les dirigeants d’entreprise et d’organisation. Nous les aidons avec leurs outils RH, répondons à leurs demandes et aux sollications extérieures.
Formation
Nous réalisons des formations pour vous et vos employés selon vos besoins. Nous offrons des formations individualisées avec une approche pragmatique issue de nos années d’expériences, de recherches et de nos développements.
Accompagnement
Nous diagnostiquons les attentes et les besoins de votre entreprise pour identifier les objectifs et choisir un accompagnement adéquat. Nous valorisons le savoir-faire de vos employés, approfondissons leurs connaissances et vous proposons divers types de coaching.
Des solutions RH personnalisées pour le succès de votre entreprise.
Spécialisée en ressources humaines et en systémique des entreprises, HR Systemics vous offre une large expertise dans le domaine des ressources humaines, de la formation et de l’accompagnement. Que vous soyez une multinationale ou une PME, nous visons la réussite et le succès de votre entreprise à tous les niveaux. Pour ce faire, nous nous basons sur notre expérience, et vous offrons quatre types de prestations qui donneront de l’énergie à votre entreprise et à vos employés.
Anoucha Galeazzi, sa directrice, compte à son actif 30 années d’expérience dans le coaching et le conseil en ressources humaines. Elle vous accompagne à l’aide de méthodes éprouvées sur le marché des RH.
HR Systemics vous propose des solutions gagnantes pour revaloriser votre business, vous aider à fixer et à atteindre vos objectifs, et à motiver vos collaborateurs. Votre entreprise et tous vos employés vous remercieront.
Un Cercle de legs regroupe jusqu’à 12 participants de plus de 50 ans. Tous se situent au troisième tiers de leur vie active au travail. Par leurs réflexions et leurs échanges, ils développent deux nouveaux savoirs : le savoir rester et le savoir partir impliquant, entre autres, d’identifier et de transmettre son bagage professionnel.
Découvrez comment transmettre vos savoirs et vos bonnes pratiques avec le Cercle de legs.
Business Today Simulations propose des simulations ludiques et personnalisées qui encouragent les employés d’une organisation à découvrir les réalités de l’entreprise et à y participer. Les formations de Business Today renforcent les performances individuelles et collectives en développant chez les employés une compréhension réelle et approfondie de leur entreprise.
En prenant conscience de la vue d’ensemble ainsi que de leur propre contribution au succès ou à l’échec de leur organisation, les employés et les cadres commencent à fonctionner plus efficacement en vue de réaliser des objectifs communs.
Découvrez les programmes de Business Today Simulations en Suisse.
LEONARDO 3.4.5. est un outil expert de recherche qui identifie les potentiels et les talents individuels au sein d’un environnement de travail. Il fournit une plate-forme pour les consultants qui facilite le développement de la performance de l’organisation. Ainsi, les potentiels des équipes et leurs talents dans votre organisation peuvent être mis en valeur et activés.
En tant que consultant LEONARDO 3.4.5, HR Systemics vous propose des ateliers de développement afin de mieux tirer parti des ressources cachées de vos équipes et de renforcer leur aptitude à faire face aux défis.